Sparraus- ja tutkimuspalvelut
Palvelut johdolle parempaan työarkeen
Liiketoiminnan tavoitteet toteutuvat henkilöstön työpanoksen kautta. Avain tavoitteiden saavuttamiseen on henkilöstön sitoutuminen. Henkilöstö sitoutuu liiketoiminnan tavoitteisiin, kun tuntee ymmärtävänsä työnantajan odotukset ja kokee osaavansa hommat. Lisäksi täytyy löytyä aimo annos motivaatiota ja työtä vastaava työkyky. Nämä ehkä tuntuvat itsestään selvyyksiltä. Juuri siksi niitä on katsottava säännöllisesti ja tehtävä korjaustoimia tilanteen mukaan. Yhdessä sparraten voimme löytää sitoutumista estäviä ja edistäviä keinoja liiketoimintasi kehittymisen varmistamiseksi.
;)
Johdon sparraus
Johtaminen muutostilanteissa – kuinka vältän sudenkuopat ja varmistan henkilöstön sitoutumisen muutoksen jälkeen?
;)
Esihenkilöiden sparraus
Arjen haasteellisten henkilöstöjohtamistilanteiden käsittelyä ja ratkaisujen löytämistä.
;)
Työ- ja organisaatiopsykologin tutkimuspalvelut
Liiketoimintaperustaisella tutkimuksella saadaan selville työhyvinvointia ja toiminnan tuottavuutta haittaavat juurisyyt sekä löytämään ratkaisut niiden korjaamiseksi.
Johtaja - tarvitsetko tukea omaan työhösi?
Ota yhteyttä ja etsitään yhdessä keinoja liiketoimintasi kehittymisen varmistamiseksi. Tutustu myös case-tarinoihin, miten muut organisaatiot ovat ratkaisseet haasteensa.
Etsitkö tukea työelämän haasteisiin?
Ota yhteyttä
© 2021 LiidPliis. All rights reserved. Powered by atFlow Oy