Johdon sparrauspalvelut

Palvelut johdolle parempaan työarkeen

Liiketoiminnan tavoitteet toteutuvat henkilöstön työpanoksen kautta. Avain tavoitteiden saavuttamiseen on henkilöstön sitoutuminen. Henkilöstö sitoutuu liiketoiminnan tavoitteisiin, kun tuntee ymmärtävänsä työnantajan odotukset ja kokee osaavansa hommat. Lisäksi täytyy löytyä aimo annos motivaatiota ja työtä vastaava työkyky. Nämä ehkä tuntuvat itsestään selvyyksiltä. Juuri siksi niitä on katsottava säännöllisesti ja tehtävä korjaustoimia tilanteen mukaan. Yhdessä sparraten voimme löytää sitoutumista estäviä ja edistäviä keinoja liiketoimintasi kehittymisen varmistamiseksi. 

Johdon sparraus

Johtaminen muutostilanteissa – kuinka vältän sudenkuopat ja varmistan henkilöstön sitoutumisen muutoksen jälkeen?

Tutustu case-tarinoihin

Esihenkilöiden sparraus

Arjen haasteellisten henkilöstöjohtamistilanteiden käsittelyä ja ratkaisujen löytämistä.

Tutustu case-tarinoihin

Työ- ja organisaatiopsykologin asiantuntijapalvelu

Työyhteisöjen toiminnan pulmat ja niiden ennaltaehkäisy.

Tutustu case-tarinoihin

Johtaja - tarvitsetko tukea omaan työhösi?

Ota yhteyttä ja etsitään yhdessä keinoja liiketoimintasi kehittymisen varmistamiseksi. Tutustu myös case-tarinoihin, miten muut organisaatiot ovat ratkaisseet haasteensa.